科技化浪潮襲來，人工智美國月子慧和自動化應用愈來愈廣，人類工作的可取代性也愈來愈高，人力銀行預估，有高達8成的勞工擔心自己美國生產的工作會被機器人或人工智慧取代，尤其是勞力型的職業，包括售票員、美國月子中心產線作業員、超商店員、客服人員和餐廳服務生，都是10年後失業率可能較高的行業，進一步調查發現，現在已有超過3成的企業有意引進自動化或人工智慧系統，大約2成左右的工作機會恐怕會「被消失」。
數位時代工作者不只對數字和趨勢敏感度高，懂得用網路跟大眾溝通更是必備技能，還有一種工作叫數位策展師，把想推銷的產品變成簡單易懂懶人包、分享周邊資訊，甚至加入網紅體驗，洞察人性、搭配數據分析，才能提高銷售成效。
最一開始來美國生子的並不是亞洲國家的媽媽居多，主要都是以拉美、中東的人為主，當時加州佛州聚集了許多的拉丁裔，很多人都是有問題的家庭，或是希望孩子有更好前程的想法，才會前來美國生育，只為了取得美國國籍，在當時莓果政府也是對此默認，沒有修改任何的法律禁止黑戶在美國生小孩，後來有些台灣的居民可能是因為想要躲避服兵關係，現在雖然不知道緣由，但有許多人聚集洛杉磯聖蓋博谷地區。在當地也掀起一股生育熱，也讓蒙特利公園的華人數量日漸增多，在美國的台灣人紛紛都去洛杉磯，美國月子在美國其實並不流行，美國人認為在家休息跟放鬆，便可以繼續過活，但以台灣來說，坐月子可是相當重要，如果亦前往美國生產的話，勢必會希望有一個好的環境來養身體，並且可以讓自己好好休息放鬆，那美國月子就是很好的選擇，如果有緣去到洛杉磯可以看到越來越多人在討論美國月子，也開始有不少設備上的提升，包含專車接送、單獨住處、高級床、月子餐等等等，生育已經很辛苦了，還要到美國生產，更是勞心勞累，所以如果在美國坐月子可以說是，非常值得投入這樣的環境裡。
數位策展師劉雅慧：「會使用隔熱紙的，就是對汽機車有相關興趣的人，那這是初步，我們現在也正在邀請很多網紅，正在體驗汽機車隔熱紙的部分，所以我們就用破碎化的方式，去跟現在的消費者溝通，那反而是一種吸收很快的方式。」
未來的職場走美國月子中心向人機合作模式，人類善用優勢，才能在工業4.0浪潮中站穩腳步。
當民眾整個完成美國國務院網站抽籤移民流程英文網頁中指引的步驟及遞交所需的移民簽證申請表(DS-260)後，會收到一封肯塔基領事中心的電子郵件面談通知。電子郵件也同時要求民眾以民眾的抽籤移民確認號碼進入到網站的“登錄查詢鍵”網頁，以確認面談日期、時間和地點。美國政府對傑出人才移民申請人沒有年齡及語言要求，但申請人要在三大範疇中的其中一範擁有成就或具備專業能力：具至少三年教學或研究經驗的教授或專業研究人員。科學、藝術、教育、商業、或體育五大領域中的傑出人才。跨國公司的高級職員，因公司安排而調任到美國任職。其中第一種及第三種工作移民申請人都需要美國僱主作為擔保人，申請人才可以申請此類工作移民。美國政府對優秀人才移民申請人也沒有年齡及語言要求，但對申請人的學歷和工作經驗有一定要求。申請人需要在美國完成本科或碩士學位，在過去五年時間有至少兩年工作經驗。申請人在申請移民時已經在美國受聘，僱主需要為申請人做移民擔保，其移民申請亦可透過美國僱主遞交。
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